Dans cette nouvelle mini-série sur le DISC, vous allez apprendre à mieux communiquer en couleurs et convaincre les autres via un outil simple, ludique et applicable de suite, utilisable au quotidien : la méthode DISC qui s’articule autour de 4 couleurs pour les 4 styles comportementaux.
Cette série a été conçue et écrite par Romain Yvrard et vous la retrouverez sur son blog et le vidéos sur Youtube, que je vous invite à découvrir : https://www.vecteurdecroissance.com/blog/
Méthode DISC : les 4 styles de personnalité en couleurs pour mieux communiquer
Dans cette première vidéo / article, nous allons parler du pourquoi l’utiliser et définir l’outil DISC. Dans les suivantes, nous nous focaliserons sur les 4 profils types, les 8 tendances etc. car nous ne sommes pas une couleur, mais plutôt 50 nuances de … couleurs. En parallèle, je suis en train de lancer une MASTERCLASS DISC pour t’aider à développer tes soft-skills et mieux t’intégrer socialement et professionnellement.
Nous communiquons tous les jours, et même en ne s’exprimant pas en réunion par exemple, notre communication non-verbale parle pour nous, via notre gestuelle, posture et les micro-expressions de notre visage. La communication est un processus comprenant le message et la relation à l’autre : plus la relation est harmonieuse, plus la communication est synchronisée.
Malheureusement, dans la vraie vie, nous sommes plus en mode friction de communication, comme le souligne Cédric Watine, d’outils du manager. Par exemple, en tant que leader, tu choisis rarement ton équipe, et ton but, c’est la cohésion, la performance et les résultats, donc charge à toi d’améliorer les relations interpersonnelles entre et avec tes collaborateurs, via une méthode qui permet d’avoir un même langage et d’éviter la personnalisation des conflits.
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Les origines du modèle DISC
Les origines du DISC sont issus des travaux du Dr William Moulton Marston (1893-1947) psychologue, inventeur et créateur notamment de Wonder Woman, qui en 1928 a publié “Emotions of Normal People”. Ce livre fondamental a jeté les bases de ce qui allait devenir les évaluations actuelles du DiSC. En effet, Marston s’intéressait aux théories qui permettaient d’expliquer les émotions et leurs manifestations physiques. Dans cet ouvrage, Marston montre et part de l’hypothèse que les individus expriment leurs émotions par le biais de quatre réponses primaires. En aparté, cela peux nous faire penser également au travail de Paul Ekman sur les 7 micro-expressions du visage et cette volonté comme Martson de trouver un socle ou langage universel.
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Profil DISC Rouge : je relève les défis
Comment expliquer le rouge en une vidéo ? Ou quel type de personnage ? Si je t’évoque cette phrase malheureuse : « Casse-toi pauvre con … », tu penses immédiatement à Nicolas Sarkozy ou bien à son alter égo au cinéma, Louis de Funès en chef d’orchestre dans “La folie des grandeurs”, ou encore à un chef d’entreprise, grande gueule aimant aller aux fronts, qu’on aime ou qu’on n’aime pas et que j’admire dans son combat contre le cancer, je souhaite parler de Bernard Tapie.
A travers ces exemples, nous voyons donc déjà les traits de caractère du style comportemental dominant, qui est associé naturellement à la couleur rouge et aussi à des marques comme RED BULL, Ferrari, ou SFR.
En positif cette couleur symbolise : victoire, amour, passion, sexualité, chaleur, triomphe, combat et l’on pense au Dieu MARS. Le revers de la pièce : c’est colère, impatience, interdiction, risque, danger.
En quelques mots clés, les traits de caractère et caractéristiques du rouge sont : esprit de compétition, aventurier, détermination, indépendance, décision, audace, sens du résultat, action, persévérance, prise de risque.
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Profil DISC Jaune : je cherche l’interaction
Comment expliquer le jaune en une vidéo ? Ou quel type de personnage ?
Pour moi c’est l’acteur Roberto Benigni recevant la palme d’or en 1998 de Martin Scorsese pour « La vie est belle », c’est l’âne incarné par Eddie Murphy dans Shrek, ou bien la chanson Happy de Pharrell Williams ou encore le chef d’entreprise Richard Branson via sa créativité et originalité et le fameux « c’est énorme de Fabrice Luchini quand il est devant une caméra.
A travers ces exemples, nous voyons donc déjà les traits de caractère du style comportemental influent, qui est associé naturellement à la couleur jaune et aussi à des marques comme la Fnac, Burger King ou la Poste … bon je pense que la Poste serait plus fun avec les minions du film « moi, moche et méchant« . En positif cette couleur symbolise : fête, joie, chaleur, puissance comme le « Roi Soleil », connaissance, amitié. Le revers de la pièce : c’est traîtrise, mensonge, tromperie.
En quelques mots clés, les traits de caractère du jaune sont : enthousiaste, optimiste, charmeur, convaincant, motivant, inspirant, créatif, voir bavard.
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Profil DISC Vert : je recherche cohérence et harmonie
Comment expliquer le vert en une vidéo ? Ou quel type de personnage ? Dans la guerre des étoiles si Darth Vador est un dominant, Han Solo un jaune influent, C-3PO un bleu alors Luke Skywalker c’est typiquement un vert. En personnage historique nous pouvons penser au Mahatma Gandhi.
A travers ces exemples, nous voyons donc déjà les traits de caractère du style comportemental stable, qui est associé naturellement au vert et aussi à des marques comme Starbucks, Whole Foods, BP et notre amie la Terre. En positif cette couleur symbolise : espérance, stabilité, chance, concentration, nature et aussi l’Irlande. Le revers de la pièce, et c’est liée à l’histoire, échec et infortune notamment au théâtre ou cette couleur est interdite.
En quelques mots clés, les traits de caractère et caractéristiques du vert sont : empathie, patience, honnêteté, disponibilité et écoute, décontraction.
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Profil DISC Bleu : je respecte les règles et procédures
Comment expliquer le bleu en une vidéo ? Ou quel type de personnage ? En image cliché j’ai de suite Spock de Star Trek, un ordinateur sur deux jambes ou bien un entrepreneur comme Bill Gates.
A travers ces exemples, nous voyons donc déjà les traits de caractère du style comportemental consciencieux, qui est associé naturellement au bleu. Pour l’artiste peintre Maïa, je cite « le bleu est la plus immatérielle des couleurs, l’infini, l’espace où ce crée les nuages qui vont transporter mes rêves ». Le bleu est en effet, la couleur des voyages et des découvertes que ce soit au sens propre et figuré car cette couleur est souvent liée à l’introspection personnelle et aussi symbole de vérité. Elle est souvent utilisée dans les logos des entreprises car rassurante à l’image de Dell, HP, IBM, Intel, Samsung. En positif cette couleur symbolise : fraîcheur, rêve, sagesse, sérénité, vérité, loyauté, fraîcheur. Le revers de la pièce, c’est mélancolie, perdition …
En quelques mots clés, les traits caractéristiques du bleu sont comme mon beau père Jean-Noel : analytique … si il reçoit un nouveau téléphone, il commence par la notice, pendant ce temps la, Maïa est déjà en train de torturer l’appareil, qui la voyant devient tout de suite réticent et prie le ciel pour être repris en main par Jean Noel, qui sait être discret, diplomate, méticuleux et recherchant les faits. La force du bleu … « qui a rarement tort », son expression favorite, c’est qu’il est capable de se plonger dans la recherche des faits toute la soirée pour au final vous dire qu’il a raison, dans certaines conditions, et attention à son sens du détail, c’est un vrai appareil photo 📷, il capte tout en profondeur.
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Découvrez votre profil DISC
Bien entendu, ne perdez pas une seconde et foncez sur profil4.com pour effectuer le test DISC et ainsi découvrir votre profil et ceux de vos interlocuteurs.
