Au Mexique, le Día de los Muertos transforme les rues, les maisons et les places en un festival de couleurs, de fleurs et de lumières. Partout, les autels s’emplissent de bougies, de photos et d’offrandes, les musiciens animent les défilés et les familles se réunissent pour honorer leurs proches disparus. Chacun participe à sa manière à cette célébration unique, selon sa personnalité et la façon dont il conçoit le respect de la tradition et la joie du souvenir.
Lire la suite « El Día de los Muertos »Auteur : profil4
À la fête d’Halloween
À l’occasion d’Halloween, chacun choisit son déguisement en fonction de sa personnalité… et les profils DISC n’échappent pas à la règle ! Cette petite BD illustre, en quatre scènes, comment un Dominant, un Influent, un Stable et un Consciencieux vivent la fête à leur manière, à travers leurs costumes, leurs attitudes et l’ambiance qu’ils créent autour d’eux.
Lire la suite « À la fête d’Halloween »Une soirée d’Halloween à quatre
La nuit venait de tomber et la rue brillait de mille lanternes citrouilles. Quatre copains de 10 ans avançaient ensemble, leurs sacs de bonbons déjà gonflés.
Lire la suite « Une soirée d’Halloween à quatre »Quand il pleut
Chaque matin réserve son lot de petites surprises. Aujourd’hui, alors qu’elles s’apprêtent à partir travailler, quatre femmes ouvrent leur porte et découvrent le même décor : un ciel gris, la pluie qui tombe dru, les trottoirs déjà mouillés. Un imprévu banal pour certains, agaçant ou amusant pour d’autres. Mais selon leur tempérament, chacune réagit à sa façon, révélant un style bien particulier face à ce simple contretemps du quotidien.
Lire la suite « Quand il pleut »Pour réussir son entretien
Dans un entretien d’embauche, un même candidat peut être perçu très différemment selon la personnalité du recruteur. Le modèle DISC distingue quatre grands profils (Dominant, Influent, Stable et Consciencieux) qui influencent leur manière d’évaluer et de communiquer. Comprendre ces profils permet de mieux adapter son approche : être concis avec un Dominant, chaleureux avec un Influent, rassurant avec un Stable et précis avec un Consciencieux. Cette approche aide à instaurer une relation plus fluide et à maximiser ses chances de réussite.
Lire la suite « Pour réussir son entretien »Chez le dentiste
Aller chez le dentiste réveille des réactions bien différentes selon les personnalités. Certains veulent que tout aille vite, d’autres préfèrent détendre l’atmosphère, tandis que certains cherchent avant tout à être rassurés ou à comprendre chaque détail. Cette bande dessinée illustre, avec humour et réalisme, la manière dont les profils DISC se comportent dans le fauteuil dentaire.
Lire la suite « Chez le dentiste »Stars de K-pop
Dans l’univers éclatant de la K-Pop, chaque membre d’un groupe apporte une énergie unique qui façonne son identité. Cette bande dessinée illustre, à travers quatre scènes sans paroles, comment les différents profils DISC (Dominant, Influent, Stable et Consciencieux) prennent vie sur scène et en coulisses. Entre puissance, enthousiasme, douceur et rigueur, ces personnalités complémentaires révèlent la richesse et l’équilibre qui font le succès d’un groupe d’idoles.
Au restaurant
Au restaurant, les profils DISC se distinguent vite : le Dominant commande déjà alors que le serveur n’a pas encore sorti son carnet, l’Influent raconte une blague en oubliant de choisir, le Stable attend tranquillement en hochant la tête, et le Consciencieux est encore en train de décortiquer chaque ligne du menu.
Lire la suite « Au restaurant »Valérie Facca-Graziani, l’interview
Valérie est consultante et formatrice spécialisée dans le développement des soft skills appliquées aux métiers du commerce et des nouvelles technologies. Forte de son parcours atypique, elle nous explique comment le modèle DISC est devenu un outil essentiel dans sa pratique.
Lire la suite « Valérie Facca-Graziani, l’interview »Le jour de la rentrée
À l’occasion de la rentrée, nos personnages DISC prennent un air d’enfance dans une scénette inédite.
Lire la suite « Le jour de la rentrée »