Les origines du DISC ne sont pas si claires et nettes qu’on peut avoir tendance à le penser cent ans après son invention. Le modèle a beaucoup évolué. La paternité en revient à William Marston, professeur de psychologie à Harvard dans les années 30. Mais la façon dont le présente aujourd’hui fait l’impasse sur quelques détails, croustillants…
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Jérémy nous propose un nouveau podcast intitulé tout simplement « les soft skillers » et vous ne serez pas surpris d’apprendre qu’il traite principalement des soft skills…
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Nous avons le plaisir de vous présenter notre nouveau mémento. Il a été conçu pour les coachs, formateurs et RH, qui peuvent le remettre à leurs stagiaires/collègues en fin de session.
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Il existe de nombreuses représentations des profils DISC, aussi bien en ce qui concerne le modèle que les résultats. Ces dernières années, nous en avons nous-mêmes proposé plusieurs sur profil4.com en réponse aux besoins et questions de nos utilisateurs. Chacun choisira la représentation qui lui parle le plus.
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Les profils DISC p4 sont très différents, y compris dans leurs façons respectives d’aborder les réunions.
L’émotion qui caractérise certainement le mieux l’Influent DISC est la joie. L’influent montre de l’enthousiasme. Il se passionne très vite pour les nouveautés et possède une réelle capacité pour monter en compétence. L’influent sait transmettre son enthousiasme et sa motivation à son entourage. Il sait comment entrainer ses interlocuteurs à le joindre et le suivre.
Point de passage et de rassemblement, la machine à café voit défiler une grande partie des employés de la société. Chacun, selon son profil, va aborder ce moment d’une manière bien spécifique. Observer ses collègues dans cet instant furtif sera riche d’enseignements.
Qui ne connait pas Harry Potter et ses aventures à Poudlard ? Dans cette école, les nouveaux apprentis sorciers doivent rejoindre une des quatre maisons (Griffondor, Serdaigle, Poufsouffle ou Serpentar) selon leurs aspirations. Bien entendu, l’auteur a pris soin d’équilibrer les forces et les motivations de ces maisons, ce qui peut être intéressant de mettre en évidence à la lumière du DISC…
Lire la suite « Les profils associés aux maisons de Poudlard »
Il y a quelques temps, nous avons eut un coup de coeur pour un nouveau produit dédié à la communication et plus spécifiquement aux émotions. Après l’avoir testé et l’avoir approuvé, nous aimerions vous présenter la roue des émotions.
La littérature dédiée au modèle DISC regorge d’exemples de célébrités en indiquant leurs profils respectifs. En voici quelques uns.
